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新闻动态
转载/系列报道河南篇:大地发春华、中原美如画

2019-03-28 09:12:30 8

 

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九州腹地、十省通衢。当“技能河南”开始实现中部崛起,人们惊喜地发现,河南已经赶超上来了。

人间四月芳菲尽,山寺桃花始盛开。

在河南省与国家人社部连续三轮签署共建河南全民技能振兴工程之后,“技能河南”又迎来了一个新的春天。

“累计开展各类职业培训3500万人次,技能人才总量达到688.7万人。”

2018年,河南省持续深化职业培训供给侧结构性改革,统筹利用各类培训资源,集聚多种培训之力,大规模开展职业技能培训,“技能河南”更是实现了新的历史跨域。

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主题词:构筑“1+17+X”工作推进格局

把做实职业培训作为破解就业总量矛盾和结构性矛盾的根本性举措,河南省连续10年把全民技能振兴工程作为一项民生工程、战略工程强力推进。

10年间,河南省先后6次对全民技能振兴工程领导小组进行调整,成员单位扩展至17家,实现了职业培训主要职能部门全覆盖。

10年间,河南省18个省辖市、100多个县(市区)均建立了由发改、教育、人社等17家部门共同参与的全民技能振兴工程领导小组。

10年间,河南省对年度培训任务进行分解,压实部门责任,分类开展农村劳动力转移就业技能培训、退役军人技能培训、残疾人就业技能培训等,坚持每月一次调度、季度一次联席会议,半年一次集中督导、全年一次总结,推动完成年培训300万人次、新培养高技能人才15万人等目标任务。

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“政府主导、人社牵头、部门配合、上下联动”的工作机制和面向全体劳动者的终身职业培训体系不断成熟,河南省的培训能力不断提升,全年开展职业培训335.13 万人次,新培养高技能人才18.1万人,技工院校招生10.1万人,“1+17+X”的职业培训推进格局全面形成。

积极破解职业培训推进难题,河南省委、省政府把深化职业培训改革纳入河南省全面深化体制机制改革的“大盘子”,顶层破解影响职业培训深入推进的突出问题。

2018年,河南省以省委办公厅、省政府办公厅名义出台提高技术工人待遇的实施意见,以省委组织部名义出台加强高技能人才队伍建设的实施意见,以省政府名义出台深入推进全民技能振兴工程大规模职业技能培训2018-2022年行动方案。

好政策接二连三,大动作连续不断。

2018年,河南省、市、县全民技能振兴工程领导小组统筹出台年度职业培训工作方案和政策文件。全日制技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别参照中专、大专、本科学历,在参加公务员招录、企业事业单位招聘以及确定工资薪酬、职称评定、职位晋升等方面享受相关待遇。

2018年,河南省技师学院生均经费与高职院校基本持平,工程技术领域高级技师、技师、高级工分别比照高级工程师、工程师、助理工程师享受相关待遇等一大批惠及技能人才的政策持续落地实施。

2018年,河南省技能人才的获得感、幸福感显著增强。

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主题词:彰显蓬勃生机

坚持扶优、扶强、做大优质技工院校与落实脱贫攻坚夯实贫困县培训基础能力并重,坚持国家级、省级、市县级职业技能培训项目统筹谋划、一体推进。

2011年至2018年,人社部支持河南省1.69亿元建设33个国家级高技能人才培训基地和41个国家级技能大师工作室。

2011年至2018年,河南省政府设立全民技能振兴工程建设专项资金,郑州、周口、济源等地设立500万元—1亿元的市级工程项目资金,重点用于设施设备购置、师资研修和高技能人才提升培训。

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2010年以来,河南省财政每年投入约2.5亿元、累计投入21.23亿元,带动市县财政、企业等社会资金共170多亿元,规划建设了440个省级城乡劳动者转移技能培训品牌基地、高技能人才培养示范基地、省级技能人才公共实训基地、技能大师工作室等项目。

2010年以来,河南省的贫困县、革命老区项目先后获得2亿多元资金支持。同时,组织1800名职业院校骨干教师赴德国、芬兰、新加坡和省内外研修,完成998名企业、职业院校一线高技能人才“金蓝领”技能提升培训,投入240万元启动实施河南省职业培训网络管理学院建设,6个专业教学微课、慕课等稳步推进。

通过连续9年的项目实施,河南省技工院校的设施设备发生了质的变化,技工院校连续9年新招生突破10万人,充分彰显了技工教育的蓬勃生机。

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主题词:法治意识明显增强

2017年12月1日,河南省率先在省级层面出台职业培训地方性法规,省部三期共建备忘录明确建设职业培训法治示范区,对河南依法推进职业培训提出更高要求。

一年来,河南省扎实开展职业培训条例贯彻落实年活动,推动有法必依向纵深推进。

针对地方政府在职业培训中主导作用不强问题,河南省明确规定,“应当将发展职业培训纳入国民经济和社会发展规划,建立健全职业培训协调机制”予以强化,构建职业培训新体系,并列入省政府考核目标。

针对企业主体作用发挥不充分问题,河南省规定,“企业应当按照国家有关规定提取和使用职工教育经费,对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训”“职工教育经费的百分之六十以上应当用于企业一线职工的教育培训”予以推动,并指定新乡市政府积极探索职工教育经费统筹提取、使用新路径。

针对民办职业培训机构培训行为不规范问题,河南省明确规定,面向社会发布的培训招生简章和广告应当客观真实准确,并向审批机关备案

工作中,河南省会同河南省省委宣传部、省人大法工委、省政府法制办等部门,联合印发宣传贯彻条例实施方案,利用政府在线答疑释惑,组织2500人专题培训,系列讲解条例内容和法律责任,政府、企业、职业院校和培训机构的法治意识明显增强,条例在依法推动职业培训中的作用日益凸显。

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中部崛起,“技能河南”重振雄风。

站在新起点,踏上新征程。河南省将结合实际,创新推动职业培训工作提质发展,以优异成绩向祖国70华诞献礼!

来源:河南省人社厅

记者:孙兴伟